В Литве собираются ужесточить правила трудоустройства для иностранцев
В среду министр внутренних дел Литвы Агне Билотайте сообщила на пресс-конференции, что в рамках усиления строгости миграционной политики предлагается внести изменения в правила трудоустройства иностранцев. Согласно обновленному порядку, иностранцы без вида на жительство не смогут работать, также предлагается ограничить количество работодателей, у которых можно работать одновременно, пишет LRT.
По словам министра, сейчас количество нелегальных мигрантов минимально, но в соседних странах потоки значительные, особенно на польской границе. Она подчеркнула, что при решении вопросов миграции нельзя упускать из виду проблемы национальной безопасности.
В этом году, по оценкам, в Литве проживает 227 000 иностранцев — 8,1% всего населения Литвы. Растет и число иностранцев, приезжающих на работу, которое сейчас составляет 114 000 человек.
«В прошлом году было принято 16 000 решений о запрете на въезд иностранных граждан в Литву в связи с угрозой национальной безопасности. В этом году за несколько месяцев мы приняли 244 таких решения», — сказала Билотайте.
«Нам нужны дополнительные предохранители для предотвращения потенциальных злоупотреблений», — добавила она.
По ее словам, с этого года изменился порядок выдачи разрешений на временное проживание и ужесточились процедуры. В январе и феврале этого года был проверен 641 иностранец и выявлено 17 уголовных преступлений. Билотайте заверила, что подобные проверки будут продолжаться.
В прошлом году более 6 000 иностранцев получили отказ в получении и продлении разрешения на временное проживание за нарушение миграционных правил. За первые 2 месяца этого года вид на жительство был аннулирован у 1 800 человек.
Она также отметила, что поправки призваны сделать более строгими требования к компаниям, которые приглашают иностранцев на работу в Литву.
«Условия приема на работу иностранцев будут более строгими. Вводится обязательство трудоустраивать иностранца на полный рабочий день, предлагается вернуть требование о предоставлении работодателем квалификации и опыта иностранца. Предлагается ограничить количество работодателей, у которых может работать иностранец, максимум 3 работодателями, поскольку в настоящее время мы наблюдаем ситуации, когда иностранец работает у 10 работодателей одновременно. Это вызывает некоторые вопросы», — пояснила Билотайте
В Литве предлагается разрешить работать только иностранцам, имеющим вид на жительство, отказаться от возможности работать по прибытии в страну в безвизовом режиме или по шенгенской визе.
«Мы видим случаи злоупотреблений, когда прибывающий иностранец работает в десяти или более работодателей. Мы понимаем, что это нереально, поэтому предлагаем ограничить их количество», — сказала министр.
Сейчас, по словам Билотайте, наблюдается заметное злоупотребление миграционными процедурами.
«Мы видим, что процедуры организуются фиктивно. Очень важно отметить, что с помощью этих поправок мы пытаемся создать гарантии, чтобы предотвратить злоупотребления. <…> Мы понимаем, что существует потребность в рабочей силе, об этом говорят и наши предприятия, но мне кажется, что очень важно, чтобы в нашей стране существовали правила и процедуры, чтобы у нас действительно был аспект национальной безопасности», — сказала министр внутренних дел.
По ее словам, бывают ситуации, когда прибывший иностранный гражданин работает на 10 и более работодателей, что, разумеется, не очень реально. Поэтому предлагается ограничить это число тремя.
«Работодатель должен гарантировать, что иностранец будет работать в течение определенного срока, на который он приглашен. <…> [Иностранец] должен будет отработать все рабочее время, как запланировано, а не несколько часов или один час, как мы сейчас фиксируем такие случаи», — сказала Билотайте.
